广元工伤保险待遇实现9连调

一是工伤保险参保扩面梯次推进。2005年启动推进煤矿等高风险企业参保，2006年启动推进事业单位和民间非营利组织参保，启动了长达4年多的两期农民工“平安计划”，2007年启动推进建筑行业参保，实行工伤保险市级统筹。二是工伤保险政策配套全面跟进。先后制定了《工伤保险条例》实施意见，制定出台了关于工伤认定、劳动能力鉴定、经办管理、待遇标准、市级统筹、工伤保险费率(浮动)办法、建筑施工企业工伤保险办法等方面的配套文件政策，初步形成了与国家法律法规相衔接的工伤保险政策体系。三是工伤认定民主抉择。为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害后获得医疗救治、经济补偿的权利，广元针对工伤认定中的疑难案件，在建立及时深入一线调查取证的工伤认定审查、调查小组，建立对社会影响重大或带政策边际的疑难伤害事故进行工伤集体探讨认定审查评定小组的基础上，还建立了工伤认定疑难案件评定联席会议等工伤认定民主决策机构，确保了工伤认定定性的相对准确性。四是劳动能力鉴定以人为本。在劳动能力鉴定中，广元除了把好各种关卡外，还创新服务，为特殊人群建立了快捷绿色通道，将鉴定服务工作延伸到县区、危重病人家里，组织专家对高危、瘫痪病人上门进行医学检查。

据统计，这10年来，全市工伤保险参保人数已达到16.7万人;全市工伤认定人数达1.3万余件，其中行政复议76件，行政诉讼72件，行政复议和诉讼维持率达99%;劳动能力鉴定12180人;共计为4万余人次支付工伤保险待遇5.13亿元。按照省人社厅规定，广元连续9次调整工伤人员待遇。随着待遇水平的不断提高，现在的一次性工亡补助金标准已提高到上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，今年可达到53.91余万元。